HEINEKEN stimuleert een gevarieerde en professionele carrière.
Onze manier van werken kenmerkt zich door een can
do-mentaliteit, waarbij goed presteren en plezier in het werk hand
in hand gaan. Maar we geloven ook dat niets beter motiveert dan
succes. Daarom stimuleren we je om in teamverband te werken, omdat
we geloven dat jij én HEINEKEN hierdoor de beste resultaten
boeken.
"Ik maak veel mensen blij, behalve mijn baas."
Emin Yilmaz
Medewerker Expertise Center HR, Business Support
En groei jij na een aantal jaren uit je functie? Dan kijken we
samen met jou naar jouw carrièrekansen bij HEINEKEN, of je nu een
stap hogerop wil of het liever over een heel andere boeg
gooit.
Carrièremogelijkheden
Of je je nu binnen
je vakgebied wilt verbreden of juist een meer specialistische
functie ambieert, bij HEINEKEN is er niet één manier om je loopbaan
vorm te geven. Hoe je dat doet en in welk tempo, dat is in eerste
instantie aan jezelf. Maar we blijven met jou in gesprek over jouw
loopbaan binnen HEINEKEN.
Opleiding & ontwikkeling
HEINEKEN
investeert veel in ontwikkeling. Er is zelfs een specifieke
afdeling die opleidingen en cursussen selecteert voor verschillende
functies en vakgebieden. De opleidingen die onze medewerkers doen
variëren van Apics, een logistieke opleiding, tot SRM, een
opleiding Marketingcommunicatie. Daarnaast heeft iedere medewerker,
die drie jaar in dienst is, een eigen Employability budget. Dit
budget kun je naar keuze besteden aan bijvoorbeeld een workshop
personal branding, een talentenanalyse of andere leerzame
trainingen
Elke medewerker van HEINEKEN heeft zo zijn eigen persoonlijk
ontwikkelplan. De acties die je daarin formuleert passen bij jouw
situatie en leerstijl. In dat plan wordt de juiste balans gevonden
tussen jouw wensen en capaciteiten en de belangen van HEINEKEN. Bij
een open communicatie zijn voor beide partijen de wensen,
afspraken, mogelijkheden en onmogelijkheden duidelijk. Je wordt
door je leidinggevende twee keer per jaar formeel beoordeeld:
halverwege en aan het einde van elk jaar. Natuurlijk krijg je ook
gedurende het jaar feedback van je leidinggevende.
Arbeidsvoorwaarden
HEINEKEN biedt een goed
en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Wij geven onze medewerkers
vrijheid bij het samenstellen van hun arbeidsvoorwaarden. Zo kun je
binnen kaders flexibel omgaan met je arbeidsvoorwaarden.
Bijvoorbeeld door tijd voor geld in te ruilen of andersom. HEINEKEN
à la carte noemen we dat. Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf
mag b(r)ouwen.
Naast 26 vakantiedagen heb je - weliswaar afhankelijk van je
functieniveau - recht op minimaal 11,5 en maximaal 23 ATV
dagen.
Daarnaast vinden we het bij HEINEKEN belangrijk dat je werkt aan
je persoonlijke ontwikkeling. Zodat we beiden het maximale uit
elkaar halen. Een aantal aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden
waarmee we dat willen bewerkstelligen zijn:
• Studieregeling
Het vergroten van je vakkennis draagt HEINEKEN hoog in het vaandel.
Enerzijds bieden we verplichte cursussen en trainingen aan.
Anderzijds komen cursussen en studies in aanmerking die wenselijk
zijn voor medewerkers in het kader van hun loopbaan. Of denk aan
nieuwe ontwikkelingen in de markt, waardoor een extra workshop of
training raadzaam is.
• Employability budget
Medewerkers moeten volgens HEINEKEN aantrekkelijk blijven op de
arbeidsmarkt. Zo blijven we tenslotte zelf voorop lopen en geven we
onze mensen de kans om de beste te blijven. Daarom krijgt elke
werknemer, die drie jaar in dienst is bij HEINEKEN een eigen
employability budget. Met dat budget kun je workshops en trainingen
volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk aan
een cursus personal branding, een talentenanalyse of andere
trainingen die aansluiten op jouw loopbaanwensen.
• Collectieve kortingen
We bieden je daarnaast een zogeheten vrije spaarrekening van
HEINEKEN aan met een zeer aantrekkelijke rente. Ook op andere
vlakken komen we je tegemoet. We betalen bijvoorbeeld een deel van
je collectieve ziektekosten, bedingen een korting voor je op je
autoverzekering en geven je natuurlijk korting op onze eigen
producten.
• Ontspanning
HEINEKEN in Zoeterwoude heeft vier tennisvelden en een voetbalveld.
Je kunt hier na je werk tennisles krijgen of lekker een potje
tennissen met collega's. Daarnaast zijn er talloze sportieve
initiatieven waar HEINEKEN aan deelneemt. Zo loopt een aantal
collega´s elk jaar mee met de Dam tot Damloop en neemt een
enthousiast HEINEKENteam jaarlijks deel aan de beklimming van
de Alpe d'HuZes.