Op onze HR afdelingen vind je vitale, professionele en integere mensen die gepassioneerd over het werk en trots op de merken van HEINEKEN zijn.
Bij HR maak je niet alleen deel uit van de HEINEKEN
cultuur, maar help je deze ook vorm te geven. Het werk van onze HR
medewerkers heeft gevolgen voor iedereen binnen de organisatie. En
dat merk je uiteindelijk ook in de resultaten van HEINEKEN. Want
met gepassioneerde en trotse medewerkers, behaalt HEINEKEN de beste
resultaten.
"Mensen maken bij HEINEKEN het verschil"
Irene Steenwelle
HR manager Heineken Nederland Supply, Heineken Nederland
HR bestaat uit de volgende afdelingen:
HR Advies & Support
Deze
afdeling levert een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van de
organisatie en medewerkers. Het
werkterrein van HR is onder andere het gevraagd en ongevraagd
adviseren van medewerkers en lijnmanagers, selectie van nieuwe
medewerkers en de coördinatie van ziekteverzuim en contacten met
medezeggenschap. Onze HR-Adviseurs zijn het eerste aanspreekpunt
voor zowel medewerkers als leidinggevenden wanneer zij te maken
krijgen met dilemma´s op de werkvloer. Of wanneer ze vragen hebben
over hun persoonlijke ontwikkeling of mogelijkheden wat betreft het
volgen van een opleiding.
Group HR
Welk beleid
voert HEINEKEN wereldwijd op het gebied van recruitment en
employer branding? Medewerkers op deze afdeling zetten de strategie
uit en zijn verantwoordelijk voor uitvoeren van de strategie binnen
en buiten de organisatie.
HR Shared Services en Expertise
Center
Hier wordt de salarisadministratie gedaan. En
deze medewerkers implementeren en onderhouden de HR applicaties,
verlenen ondersteuning aan gebruikers en vertalen de
gebruikerswensen naar een functioneel ontwerp.